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3 razones por las que te decides por un Método [Coaching Europeo vs Ontológico]

05 Julio, 2018

Si algo ha aportado el coaching al ámbito del desarrollo personal y profesional, es una metodología práctica y orientada al futuro, a conquistar tu meta.

Aunque podríamos decir que Coaching “hay uno”, sí que es cierto que están reconocidas tres grandes corrientes dentro del mismo, cada una con particularidades que las hacen diferentes, y cuyos nombres vienen dados por la zona geográfica de donde han sido originarios sus mentores o creadores.
Así podemos distinguir entre: Coaching Norteamericano. Coaching Europeo o Inglés. Coaching Ontológico o Sudamericano.

Con está nota tienes la oportunidad de conocer y diferenciar dos corrientes del Coaching, por un lado tenemos:
 
Europea/Inglesa en la que se le da importancia al juego mental. A liberar todo el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.

  • Observar la situación actual y tomar conciencia.
  • Visualizar ampliamente el resultado deseado y modelarlo.
  • Interpretación del resultado y de la ACCIÓN llevada a cabo por uno mismo.
  • Elevar la conciencia.
  • Asumir la responsabilidad, entendida como capacidad de elección de una vida mejor.


Ontológico/Sudamericano tiene que ver con cambiar nuestras interpretaciones, cambiando el observador que somos.
  • Interpreta a los seres humanos como seres lingüísticos.
  • El lenguaje es generativo. El lenguaje crea realidades
  • El objetivo es resolver bloqueos a partir del cambio del observador
  • La forma como hablamos colabora en la creación del ser que somos.
  • No sabemos cómo son las cosas. Solo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos.
  • No solo actuamos de acuerdo a cómo somos, también somos de acuerdo a cómo actuamos.
  • Vivimos en mundos interpretativos.

1) A través de un proceso de Coaching que sigue en la teoría y en la práctica Coaching Europeo los beneficios que obtendrás son:

  • Aumento del rendimiento y de la productividad
  • Desarrollo personal
  • Aumento del aprendizaje
  • Relaciones personales mejoradas
  • Mejor calidad de vida
  • Mayor Creatividad
  • Mejor utilización de los recursos humanos y de las habilidades
  • Respuestas más rápidas y eficaces
  • Más flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio
  • Personal más motivado
  • Aplicable a todos los ámbitos de la vida


2) Y puedes preguntarte ¿Para Qué?
  • Para desarrollarse personal y profesionalmente.
  • Para lograr resultados satisfactorios.
  • Para una mejora de las relaciones personales.
  • Para enfrentar los miedos e inseguridad, y gestionar las emociones.
  • Para aprender a conciliar la vida familiar-profesional.
  • Para afrontar nuevas etapas vitales (nuevo empleo, traslados, jubilaciones, cambios de vida personal…)
           
                 La Metodología que utilizo va orientada a conseguir tus metas

3) En este proceso que emplea la corriente de COACHING EUROPEO las entrevistas individuales se realizan por video llamada y con una duración aproximada de 80 minutos y con una frecuencia quincenal (aproximadamente) para que puedas conciliar la vida familiar y dedicarte una inversión de tiempo de calidad a cumplir tus sueños.

El número de sesiones del proceso dependerá del objetivo y del grado de desarrollo que quieras alcanzar.


“El principal causante de no alcanzar “algo”, es no saber realmente qué, cómo, cuándo,…, lo queremos alcanzar”

Ahora tienes la información, ya queda en tus manos la decisión de seguir adelante en la concreción de tus objetivos.

¿Cómo sería tu vida consiguiendo aquello que anhelas a nivel personal y profesional? Déjame en los comentarios tu respuesta.

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